太阳成集团tyc7111cc召开第二次就业工作专题会议
近日为了更好更实推进公司就业工作，3月13日上午太阳成集团tyc7111cc召开了2024年毕业生第二次就业工作专题会议，会议由院领导班子及全体辅导员参加。
领导首先对公司目前的就业情况进行了通报，分析了员工就业过程中存在的问题并从三个方面进行了统筹部署：一是形成分工包抓的员工就业管理模式。所有帮扶老师每周进行信息汇总，对已就业的员工让其尽快与就业单位签约就业协议，确保协议要真实，上传的时候不要有顾虑，将就业工作落到实处；二是做好返校员工的保障工作。对专升本员工提供复习场地教室，对于未就业员工，公司为其进行就业指导，班主任及辅导员及时关注员工的安全问题，对于员工学习或者生活上面的问题都要及时反馈并解决；三是拓宽就业资源渠道。通过现场招聘会、外出考察企业、原毕业生就职单位推荐等渠道挑选出优质的企业，为员工和企业提供一个良好的双向选择平台，同时也鼓励员工进行自主创业，公司会提供全面支持。
要做好公司的就业工作，就要关注员工的心理，做通员工的思想工作，帮助员工做好职业发展规划，使员工们进一步感受到公司各方面的支持与保障，以此激发员工及时就业的积极性。
